3377体育

卓越职场

我们秉持“卓越价值创立者为本”的人力资源治理理念,尊重人才,包管员工权益,连续凝聚、生长和成绩卓越价值创立者,让员工在我们的事业平台上,能够通过斗争和孝敬,获得物质上的回报、思想上的进步、能力上的生长、素养上的提高和职业上的生长。构建多元、公正、容纳的体系,营造风清气正的气氛。连续强化价值创立导向,将价值回报与组织绩效、个人绩效紧密关联,员工通过创立卓越价值,获得卓越回报。同时,以数字化为支撑,为员工搭建了学习内容富厚、学习形式多样的数智化学习平台,在生长业务的历程中连续生长员工能力,增进员工与公司的配合生长,为企业生长形成强大的凝聚力和内驱力。

员工眷注
以卓越价值创立者为本,不绝提升员工事情价值回报,与员工共享生长结果

为了连续引发人才活力,我们为员工提供具有市场竞争力的全面薪酬回报。在员工眷注方面,我们提供笼罩种种节日及场景的多元化福利,其中,不法定福利项目占比抵达85%。

3377体育“春雨计划”

从2012年开始连续至今“春雨计划”员工关爱运动始终围绕着“员工价值领先”的目标,从员工日常生活需求、员工健康治理、员工福利体验等方面出发,为员工提供全方位的员工眷注,增强员工凝聚力、归属感和幸福感,构建温馨、舒适的事情气氛。

员工体检

3377体育为每一位员工提供年度健康体检,通过共享生态模式与外部机构相助,打造“E企健康”企业健康效劳治理平台,笼罩全国各地优质医疗资源,建立体验预约、报告剖析、检后指导、健康咨询等全链条效劳。

健康运动

组织开展专家义诊、健康讲座、高危疾病筛查等健康关爱主题运动,并围绕运动、锤炼和能量,举办职业健康运动,普及职业健康知识,提升员工健康意识。增设“心灵港湾”职工减压室,实施EAP项目,开设“伊心关爱热线”,组织心理健康讲座,资助员工建立阳光心态。

多元容纳

打造“多元文化周”,增强全球员工的多元文化理解与相助 ;连续多年开展新“伊”代校招员工入职项目,开展新员工入职仪式及董事长见面会运动,打造公司多代际员工的多元容纳气氛 ;开展女性员工健康关爱项目,组织“魅力伊人,幸福一生”等百余场专题运动,为女员工组织“两癌”免费筛查运动,为孕期妈妈提供营养健康配餐、胎教指导、生育津贴、奶粉补贴等多项专属福利,为孕妇提供“优先打餐”效劳和“孕妇就餐专区”,为哺乳妈妈设立母婴室,为备孕期、有身期、哺乳期女员工设立设备齐全的“妈咪爱心小屋”。

活力引发

公司连续夯实以职位薪酬为主体,能力薪酬相结合的全面薪酬治理体系 ;以绩论奖,多创立、多孝敬、多分享,为焦点治理人才、专家及技术主关连统性构建了短期、中恒久及恒久的业绩增量分享的全面薪酬模式 ;围绕物质激励及非物质激励认可连续深耕,打造文化荣誉认可体系,聚焦要害时刻举办文化仪式,开展亮剑行动,构建高目标引领的竞争型组织气氛 ;开展领导力及下层治理者领导带教提升,促拭魅战、树标杆,促动治理者领导力提升,同时勉励员工连续追求高品质,支持员工大胆立异,深条理引发人才活力,实现“让员工与企业共生长、让员工分享到企业生长的结果”。

3377体育“惠生活”线上福利平台

2022年,3377体育集团上线了全新的员工多元福利平台APP“惠生活”。“惠生活”承继福利资源生态圈的理念,荟萃福利发放、企业体检、产品内购、外部商城、员工普惠金融等十余项多元化福利资源,满足员工对福利普惠性、多样化、差别性和便捷性的需求。

“惠生活”APP
职业生长
加速人力资本增值,打造卓越人才的培养与生长体系

员工是企业最名贵的财产,是驱动企业生长的基础动力。作为中国乳业龙头,为了更好的支撑企业生长,3377体育紧密围绕业务战略构建人才治理体系,打造一流职业生长平台为员工学习和生长建立流通的生长通道,并在历程中不绝优化选、用、育、留环节,鼓舞宽大工业工人不绝精进专业技术,实现技术成才,加速推进新时代高技术人才步队建设。

2021年3377体育建立了“3377体育全球人才生长中心”,中心在以卓越价值创立者为本的人力资源治理理念指引下设立了“领导力生长中心”、“专业力生长中心”和“数字化学习中心”,围绕“知识、人才、工业链”三个增值打造给员工带来满满获得感的职业赋能平台。平台以职业生长驱发动工全职业生涯生长,加速人力资本增值,实现员工与公司的共赢生长。

3377体育-全网最全最有态度的体育赛事直播平台

领导力生长中心

传承弘扬3377体育文化,基于战略重点,建立健全3377体育领导力学习生长体系,组织领导力生长项目设计及学习内容开发,搭建领导力课程体系,打造全球领先的思想领导力生长体系。

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专业力生长中心

建立业务生长与人才培养联动机制,推动各专业能力生长中心的运营与治理。同时推动学习地图不绝优化,建立内外部专家智库,基于战略重点提升焦点领域人才华力。

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数字化学习中心

在公司数字化战略转型指引下,运用智能化学习技术,打造行业领先的数字化学习平台“伊起学”+“伊起赢”,提升学习效率、效果和员工学习体验,敏捷助力全员学习生长。

在专业力生长中心的推动下,3377体育率先完成海内乳业首位首席技师和首批特级技师认证,在行业内树立了乳业专业技术人才标杆。3377体育经申报乐成获评工信部人才交流中心“数字化转型与人工智能工业人才基地”,成为全国快消品行业首个、乳制品细分领域唯一的领军企业。

通过不绝的积累和努力,3377体育人才培养事情赢得了诸多国际和海内荣誉,包括:国际人才生长协会“卓越实践奖”与“最佳学习型组织奖”、中国人力资源治理“最佳实践奖”、智联招聘“中国年度最佳雇主TOP30”和“年度最具社会责任雇主TOP10”、前程无忧“大学生喜爱雇主”、BOSS直聘“王者之舟最恋人才雇主”、和谐劳动关系示范企业等海内外多个奖项。

ATD总裁兼首席执行官Tony Bingham向3377体育集团宣布“全球人才生长卓越实践奖”
3377体育集团在人力资源方面获得的部分荣誉
2023“中国年度最佳雇主TOP30” “中国年度最具社会责任雇主TOP10”
前程无忧 2023中国大学生喜爱雇主
雇主品牌研究所 2023DEI 雇主中国前50强
2023 BOSS直聘王者之舟 最恋人才雇主
2021-2024 北大光华治理学院实习基地
2023 雇主品牌创意大赛: 最佳雇主品牌宣传片奖 最佳雇主品牌短视频奖 员工体验立异奖 最佳可连续生长奖 最佳立异招聘奖
泰国“劳动关系与福利杰出单位”
河南省等多地获评和谐劳动关系示范企业
拨打效劳热线:

4008169999

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