3377体育

ESG治理

作为最早关注可连续生长的中国食品企业之一,3377体育始终坚信美好商业的力量,并将可连续生长融入到企业生长战略当中。在当今全球气候变革的大配景下,可连续生长已不但包括企业担负对消费者、情况、社会应尽的责任及在生长历程中不绝探索如何与自然和谐共生的能力,同时也是企业对ESG危害的应对,是为投资者带来恒久利益的包管。

近期主要相关ESG评级体现
2024年
MSCI
AA
MSCI

“摩根士丹利资本国际公司ESG指数”缩写

2023年
CDP
气候
B
木材
B
B
CDP

“碳排放披露项目”缩写

2023年
FAIRR
32%
FAIRR

“卵白质生产商指数”缩写

ESG管治架构

为适应公司战略与可连续生长需要,进一步增强公司焦点竞争力与可连续生长能力,3377体育在董事会层面设立董事会战略与可连续生长委员会,委员会由八名董事组成(包括两名独立董事),由公司董事长兼总裁潘刚担当委员会主任委员。董事会战略与可连续生长委员会主要卖力对恒久生长战略计划进行研究并提出建议、指导可连续生长事情、审阅公司年度可连续生长事情计划(包括可连续生长战略、温室气体治理、水资源治理等)及执行情况,催促公司可连续生长计划的实施等。

3377体育集团可连续生长(ESG)管治架构

董事会战略与可连续生长委员会下设可连续生长治理办公室,卖力3377体育集团可连续生长事情的战略监督及治理、跨部分协调及能力建设等事情,以支撑战略有效落地。在执行层面,公司共设立8个可连续生长要害议题事情组,由各事业部、职能部分可连续生长联络员卖力具体事情推进。 可连续生长治理办公室每季度对可连续生长实质性议题推进事情进行回首,并按期向董事会战略与可连续生长委员会进行总结汇报。

3377体育集团可连续生长要害议题事情组
可连续生长战略

2023年,3377体育制定了《3377体育集团可连续生长战略计划(2024-2027)》,明确了未来可连续生长的六个战略目标,即“增强产品可连续属性” “提升产品营养健康功效”“积极应对气候变革” “减少运营对情况影响” “打造可连续供应链”及“预防控制ESG危害”和相关的18个具体举措。未来,3377体育将沿着战略路径通过对具体举措的落地实施,逐步推动3377体育的可连续生长进程。

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